事业部薪资管理系统能模块

解放管理烦恼，体验系统能模块便捷作

薪资计算

提供自动化薪资计算能，根据员工、工时、加班、请假等数据自动生成薪资报表。
社保管理

工社保，包括社保、缴费基数、个人缴费比例等，方便统一管理和查询。
税务管理

自动计算个人所得税，根据薪资等级和税率表进行计算，减轻人力负担并提高准确。
薪资结构

提供薪资结构配置能，可以根据企业需求设定不同岗位薪资组成比例和福利待遇，灵活适应不同职位薪资需求。
绩效考核

设定绩效考核标准，根据员工绩效评定结果自动计算绩效奖金，并与薪资关联。

员工管理

员工个人基，包括姓名、别、出生期、联系方式等，方便查询和管理。
员工福利管理

工福利待遇，包括五险一金、年假、补贴等，方便统一管理和发放。
薪资查询

员工可以通过系统查询个人薪资明细、历史薪资记录等，提高透明度和自助查询能力。
加班管理

记录和统计员工加班情况，包括加班时长、加班费用等，方便计算加班工资。
请假管理

记录和工请假情况，包括请假类型、请假时长等，方便计算请假工资和调整薪资。

薪资调整

可以根据需要对员工薪资进行调整，包括涨薪、降薪等作，方便灵活管理薪资变动。
报表统计

提供各种薪资相关报表和统计分析能，包括薪资总额、平均薪资、薪资结构等，方便管理者进行决策和分析。
薪资核对

提供薪资核对能，确保薪资计算准确和一致，避免错误发放薪资。
员工自助

提供员工自助能，包括查看薪资明细、修改个人、申请加班请假等，提高员工参与度和满意度。
审批流程

设定薪资相关审批流程，包括薪资调整、福利变更等，确保薪资变动合规和规范。

事业部薪资管理系统App

随时随地，掌握一切

员工管理

用于工基，包括员工姓名、职位、部门、薪资等。
薪资发放管理

用于工薪资发放，包括发放时间、发放金额、发放方式等。
薪资核算管理

用于工薪资核算，包括应发工资、实发工资、个人所得税等。
薪资分配管理

用于工薪资分配，包括基工资、加班补助、奖金补助等。
薪资核对管理

用于核对员工实际发放情况，包括实际发放金额、发放时间、发放方式等。
工资单打印管理

用于打印员工工资单，包括员工姓名、岗位、部门、应发金额、实发金额等。
工资权限分配管理

用于分配不同用户权限，以便用户能够正常使用该系统。
报表分析管理

用于分析不同部门和不同时期工资情况，以便对公司整体情况进行分析。

产品子系统统一管理

整合一体，高效管理

员工管理子系统

员工管理子系统是薪资管理系统中核心子系统，主要用于管理和公司员工基，包括、岗位、合同等。通过该子系统，可以方便地查看和修改员工，同时也可以进行员工录入和删除作。
薪资计算子系统

薪资计算子系统是薪资管理系统中重要组成部分，用于自动计算和生成员工薪资。该子系统根据公司设定薪资规则和员工工作情况，自动计算出每个员工工资、奖金、津贴等。可以通过该子系统进行薪资批量计算和生成，提高了薪资处理效率和准确。
绩效考核子系统

绩效考核子系统用于对员工工作绩效进行评估和考核。可以设定绩效考核标准和指标，员工通过该子系统提交自己工作成果和绩效报告。系统会根据设定规则自动评估员工绩效，并给出相应评分和奖励。通过该子系统，公司可以更加科学地工绩效，提高员工工作动力和激励。
假勤管理子系统

假勤管理子系统用于工请假和考勤情况。员工可以通过该子系统申请请假，可以审核和批准请假申请。同时，系统也能自动记录员工考勤情况，包括迟到、早退、旷工等情况。通过该子系统，公司可以更加有效地工假期和考勤情况，提高工作效率和纪律。
报表生成子系统

报表生成子系统用于生成和输出各类与薪资管理相关报表。可以通过该子系统选择需要生成报表类型，并设置相应筛选条件和参数。系统会根据这些设置自动生成相应报表，如薪资统计报表、绩效评估报表等。通过该子系统，公司可以及时了解和掌握员工薪资情况和绩效表现，为决策提供有力依据。

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